QUAL É O SEU PERFIL COMPORTAMENTAL?
 
 
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Sobre o Teste:

Segundo o poeta brasileiro Carlos Drummond de Andrade (1902-1987) “Ninguém é igual a ninguém. Todo o ser humano é um estranho ímpar”. E não é por acaso, que cada um de nós tem seu modo de formar seus valores, comportamentos, fatores motivacionais e, ainda, formas diferentes de encarar e enxergar sua vida e própria existência.

Ao longo de nossa jornada, desenvolvemos percepções das pessoas e do mundo que nos rodeia. Somos influenciados por nossa família, nossos pais, amigos, nossa escola, religião, local de trabalho e outros grupos sociais, além da aceitação ou negação dos valores da sociedade na qual estamos inseridos.

A análise do comportamento, por meio do teste de Perfil Comportamental, é adaptada do trabalho de Ned Herrmann e traça um perfil a partir de um mapa comportamental, que indica qual a dominância cerebral de cada indivíduo, e como elas determinam seus comportamentos e os valores motivacionais.

Este teste foi criado por Andy Barbosa, inspirado no estudo de Ned Herrmann, pai da tecnologia e domínio do cérebro, e na proposta de José Roberto Marques presidente do IBC Coaching, bem como sua relação com organizações e ambientes ágeis.

www.andybarbosa.com.br

Você deve, em cada uma das 12 questões abaixo, assinalar a alternativa que melhor lhe descreve.
 
Questões:

1) Eu sou...

Persistente
Idealista
Meticuloso
Divertido

2) Eu gosto de...

Organização
Revolução
Integração
Execução
3) Eu busco...

Harmonia
Segurança
Liberdade
Praticidade
4) Eu prefiro...

Escolher
Prosperar
Comemorar
Ter Autonomia
5) Minha melhor capacidade é...

Regularidade
Colaboração
Adaptação
Liderança
6) Minha melhor qualidade é...

Cooperação
Pontualidade
Engenhosidade
Foco
7) Minha maior competência é...

Alta Produtividade
Seguir rotinas e planos
Cultivar relacionamentos
Aceitar e promover mudanças
8) Meu maior diferencial é ser...

Autossuficiente
Disruptivo
Comunicativo
Leal
9) Minha principal característica é...

Ser Curioso
Vencer Desafios
Buscar Conhecimento
Buscar Harmonia
10) Diante das situações, procuro...

Construir Consenso
Inovar e fazer diferente
Fazer da forma certa
Fazer do modo mais prático
11) Diante da mimha equipe...

Incentivo a criatividade
Deixo claro as regras do jogo
Focalizo o aqui e agora
Incentivo a comunicação
12) Contribuo mais com a equipe...

Organizando o trabalho
Delegando autoridade
Inspirando ideias
Cobrando por resultados

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